zus

20 grudnia 2024 roku ZUS wypłacił kolejną transzę świadczenia „Aktywnie w żłobku”, natomiast 30 grudnia nastąpi wypłata świadczeń „Aktywni rodzice w pracy” oraz „Aktywnie w domu”.

Osoby uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym małżonku oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego będą mogły łączyć te świadczenia od 1 lipca 2025 roku, o ile spełniają określone kryteria.

Emeryci i renciści, którzy otrzymują swoje świadczenia 25. dnia każdego miesiąca, mogą w grudniu spodziewać się wcześniejszych wypłat. Jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia ZUS przekaże emerytury i renty zarówno na pocztę, jak i na konta bankowe.

Osoby z niepełnosprawnością, które ukończyły 18 lat, mogą ubiegać się o świadczenie wspierające. Świadczenie to jest przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków związanych z zaspokojeniem ich szczególnych potrzeb życiowych. Dla osób z najwyższą punktacją wsparcie przysługuje już od 1 stycznia 2024 r.

Przedsiębiorcy, którzy od 1 listopada 2024 roku złożyli wnioski o wakacje składkowe, otrzymują na swoje profile w systemie PUE/eZUS korespondencję dotyczącą złożonego wniosku. Większość z nich została poinformowana o wszczęciu postępowania administracyjnego. W środę, 18 grudnia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje przekazać pierwszym przedsiębiorcom informacje o przyznaniu tej ulgi.

Wsparcie z programu „Aktywny Rodzic trafiło już do ponad 272 tys. dzieci, a ZUS wypłacił na ten cel ponad 317 mln zł. W okresie przejściowym, aby zapewnić ciągłość wypłacania świadczeń rodzicom, którzy mieli przyznane prawo do rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) i złożyli wniosek o jedno ze świadczeń z programu „Aktywny Rodzic, kontynuowano wypłaty RKO. Po przyznaniu nowego wsparcia środki z RKO będą podlegały rozliczeniu.

Zakończył się już okres składania wniosków o wyprawkę szkolną w ramach programu Dobry Start. Rodzice i opiekunowie, którzy wysłali formularz po 30 listopada, niestety stracili możliwość otrzymania wsparcia finansowego. Po tym terminie wniosek można złożyć jedynie w przypadku, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada.

Osoby, które postanowiły założyć własną firmę, powinny pamiętać o obowiązku zarejestrowania swojego konta na Platformie Usług Elektronicznych eZUS. Mogą również upoważnić pełnomocnika, jeśli zlecają obsługę dokumentacji podmiotowi gospodarczemu, który świadczy usługi w ich imieniu.

W listopadzie do ZUS-u wpłynęło ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe, z czego blisko 35 tys. dotyczyło województwa podlaskiego. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chciał skorzystać z tej formy wsparcia jeszcze w tym roku, musiał wysłać wniosek do końca listopada. Osoby prowadzące działalność, które otrzymają ulgę, zostaną o tym poinformowane w grudniu na swoim profilu płatnika w PUE/eZUS. W przypadku odmowy, otrzymają decyzję administracyjną.

Renta wdowia to połączenie wypłaty renty rodzinnej z innym świadczeniem np. własną emeryturą czy rentą. Aby uzyskać prawo do wypłaty tzw. renty wdowiej, należy spełnić łącznie kilka określonych warunków. W przypadku niespełnienia choćby jednego z nich, możliwość łączenia świadczeń nie będzie przysługiwać.

Program Aktywny Rodzic ruszył 1 października. Pierwsze wypłaty znalazły się już na kontach rodziców oraz żłobków. ZUS będzie przekazywał należne świadczenia w danym miesiącu za miesiąc poprzedni.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaci zasiłku chorobowego gdy tylko lekarz wystawi zwolnienie. Wymagane jest złożenie odpowiedniego wniosku. Prowadzący działalność gospodarczą, współpracujący z nimi, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS-u.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 317,5 mln zł w ramach programu „Aktywny rodzic”. Środki te trafiły na konta rodziców ponad 272 tys. dzieci.

W listopadzie przedsiębiorcy w całym kraju złożyli około 1,33 miliona wniosków o wakacje składkowe. W województwie podlaskim wpłynęło 34,7 tysiąca takich dokumentów. Każdy płatnik składek, który spełniał wymagane warunki i chciał skorzystać z tej formy wsparcia w grudniu, miał czas na złożenia wniosku do końca listopada.

Tzw. renta wdowia to nowe świadczenie dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Pierwsze wypłaty ruszą od lipca 2025 r. Trzeba jednak spełnić określone warunki, aby móc pobierać rentę wdowią. Warto skorzystać z dyżurów telefonicznych, które organizuje białostocki oddział ZUS, by dopytać ekspertów o szczegóły. Pracownicy dostępni będą od 3 do 18 grudnia - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskiego.

Zostało niewiele czasu na złożenie wniosku o wyprawkę szkolną w ramach programu Dobry Start. To 300 zł na każde uczące się dziecko do 20. roku życia, a jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność, to do ukończenia 24 lat. Jeśli rodzice lub opiekunowie spóźnią się ze złożeniem wniosku, nie otrzymają wsparcia na ten rok szkolny.

Wizytę w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można umówić z wyprzedzeniem, wybierając dogodny termin. Dzięki wcześniejszej rezerwacji można ominąć kolejkę i od razu skorzystać z obsługi.

Od 1 do 26 listopada 897,5 tys. przedsiębiorców ubiega się o wakacje składkowe. W województwie podlaskim o możliwość niepłacenia składek za grudzień wystąpiło 23,3 tys. osób. Wnioski płatników składek złożone przez pełnomocników będą traktowane i obsługiwane przez ZUS tak, jakby zostały złożone przez samych przedsiębiorców. ZUS uwzględni domniemanie , że pełnomocnik posiada stosowne oświadczenie.

W tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych obchodzi wspaniały jubileusz 90-lecia swojego istnienia. Został powołany do życia rozporządzeniem nowelizującym ustawę scaleniową podpisanym przez Prezydenta Ignacego Mościckiego 24 października 1934 roku. Od momentu powstania, poprzez okres II wojny światowej, lata powojenne, aż do dzisiaj ZUS stał się jedną z najnowocześniejszych instytucji ubezpieczeniowych na świecie, często uznawany za wzór e-administracji.

Każdy ubezpieczony, który jest chory, ma obowiązek zgłosić zmianę swojego miejsca pobytu w trakcie trwania zwolnienia. Na powiadomienie pracodawcy oraz ZUS-u ma 3 dni.