„Aktywni rodzice w pracy” dla powracających do pracy po urlopie spowodowanym opieką nad dzieckiem
Kiedy mama lub tata wracają do pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, a drugi rodzic jest zatrudniony, mogą skorzystać ze świadczenia „Aktywni rodzice w pracy”. Dotychczas 107 tys. rodziców złożyło wnioski o to wsparcie, obejmujące 109 tys. dzieci. W województwie podlaskim złożono 3,6 tys. wniosków dotyczących 3,7 tys. dzieci.
19.11.2024 11:14