Twórcy, artyści oraz technicy wspomagający kulturę, czy wykonujący usługi w zakresie architektury, architektury wnętrz, czy architektury krajobrazu, wykonujący umowy cywilnoprawne, mogą od 15 stycznia wnioskować o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe.
Dokładnie 15 stycznia upływa termin składania wniosków o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku. To kolejne wsparcie dla określonej grupy przedsiębiorców dotkniętych pandemią koronawirusa.
Jak poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na konta przedsiębiorców trafiła już pierwsza transza świadczeń postojowych z Tarczy 6.0. wynosząca 48,6 mln zł. Ponadto w weekend pierwsi przedsiębiorcy zostali zwolnieni z opłacania składek za listopad 2020 roku. Płatnicy, którzy mają założone konta na PUE ZUS, mogą od razu zobaczyć efekty zwolnienia w saldzie konta.
Pod koniec tygodnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę informacji z podsumowaniem wpłat przekazanych w 2020 roku przez płatników składek na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS). Przedsiębiorcy będą mogli sprawdzić jak wyglądały rozliczenia ich firm z ZUS i jakie jest saldo na ich koncie na koniec 2020 roku. W tym roku informacje zostaną udostępnione przede wszystkim na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą na niewielką skalę, mogą od początku roku zgłaszać się do małego ZUS plus, który uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu.
Osoby na wcześniejszej emeryturze, które urodziły się w 1953 roku, mogą jeszcze wystąpić o naliczenie nowej emerytury na korzystnych zasadach. Czas na złożenie wniosku upływa 11 stycznia 2021 roku.
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od 1 stycznia 2021 roku. Zakład musi prowadzić ewidencję takich umów. O zawarciu umowy o dzieło płatnik składek lub osoba fizyczna zlecająca dzieło zawiadamia ZUS.
Kolejne wsparcie z ZUS kierowane do branż wymienionych w najnowszej tarczy antykryzysowej 6.0. Od 30 grudnia składać można wnioski w związku ze zwolnieniem ze składek i dodatkowych świadczeń postojowych.
Pracownicy a także inne osoby zatrudnione chorujące na COVID-19 w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, którzy zostali poddani obowiązkowej izolacji w warunkach domowych, mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie zdalnym pracę określoną w umowie. Otrzymają wówczas z tego tytułu wynagrodzenie.
Tylko we wrześniu i październiku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił blisko 62,5 tysiąca zasiłków pogrzebowych . W województwie podlaskim ta liczba sięgnęła prawie 1,5 tys. wypłat. Zasiłek pogrzebowy to zwrot poniesionych kosztów pogrzebu. Prawo do niego wygasa w razie niezgłoszenia wniosku o jego przyznanie w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje. Chyba, że było to niemożliwe z powodu późniejszego odnalezienia zwłok lub zidentyfikowania osoby zmarłej albo z innych przyczyn całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej. Wówczas prawo do zasiłku wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia pogrzebu.
Podlascy emeryci coraz chętniej korzystają z kont bankowych. Ponad 76 proc. z nich dostaje emerytury przelewem, a pozostałe 24 proc. czeka na przekaz, który przyniesie listonosz. Wśród osób korzystających z formy bezgotówkowej przeważają panie. Dzisiaj w czasie epidemii Covid-19, gdy zaleca się ograniczenie wychodzenia z domów posiadanie konta ,na które wpływa emerytura jest bardzo pomocne.
E-wizyty w ZUS cieszą się coraz większą popularnością. Codziennie korzysta z nich kilkaset osób w całym kraju. Od 23 listopada podczas wideorozmowy można spotkać się także z doradcą ds. ulg i umorzeń.
Pracodawca ma udostępnione informacje na platformie usług elektronicznych ZUS o pracownikach, którzy odbywają kwarantannę lub objęci są izolacją. Dane te potrzebne są do wypłaty zasiłku chorobowego. Osoby skierowane przez sanepid na kwarantannę maja prawo do świadczeń chorobowych, czyli wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca albo zasiłku chorobowego. Dotyczy to jednak osób objętych ubezpieczeniem chorobowym np. w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Świadczenie przysługuje również ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych.
W dobie pandemii wielu przedsiębiorców ma problemy z płynnością finansową. Część firm skorzystała ze zwolnienia z opłacania składek, świadczenia postojowego czy dodatkowego świadczenia postojowego. Płatnicy mają jeszcze do dyspozycji inne formy wsparcia, jak odroczenia płatności składek lub rozłożenia ich na raty bez opłaty prolongacyjnej, a także odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę. ZUS jest kluczową instytucją, która realizuje tarczę antykryzysową.
Od 9 do 29 listopada ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Można ubiegać się o niego w kilku przypadkach m.in. w razie zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w sytuacji, gdy placówki te nie są w stanie zapewnić opieki z powodu ich ograniczonej funkcjonalności w czasie trwania pandemii. Chodzi m.in. o sytuację, gdy część dzieci uczy się stacjonarnie, a część zdalnie.
Przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej z województwa podlaskiego otrzymali już ponad 830 tys. zł wsparcia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ramach tarczy branżowej. ZUS umorzył im składki na kwotę blisko 686 tys. zł oraz wypłacił świadczenie postojowe i dodatkowe świadczenie postojowe na kwotę prawie 145 tys. zł. Od 15 października przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień bieżącego roku.
W październiku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził e-wizyty, dzięki którym klienci mogą umówić się z ekspertem na zdalną wideokonsultację. Od 4 listopada e-wizyta jest dostępna we wszystkich placówkach ZUS w całym kraju.
Przedsiębiorcy, którzy nie prowadzili działalności gospodarczej w ubiegłym roku nie mogą liczyć na dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie z opłacania składek w ramach tarczy antykryzysowej 5.0. Nie spełniają bowiem jednego z istotnych warunków wskazanych w ustawie.
Pierwsze e-wizyty w ZUS ruszyły 19 października w siedmiu oddziałach Zakładu. Na wirtualne spotkanie możemy umówić w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i we Wrocławiu. Od 26 października mogą z nich również korzystać mieszkańcy Chorzowa, Rybnika Sosnowca i Zabrza. W Białymstoku wideorozmowy ruszyły 29 października.
Od 21 września rodzice mogą wystąpić o zasiłek opiekuńczy przyznawany jedynie na zasadach ogólnych. W przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę lub opiekuna dziennego zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu rodzicowi dziecka do lat ośmiu.