Ostatnie dni na zgłoszenie do Małego ZUS plus

Mały ZUS plus uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Nie dotyczy jednak składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca opłaca w pełnej wysokości. Jest jednak kilka warunków, które należy spełnić, by skorzystać ze zniżki, to m.in. wpisanie przedsiębiorcy do rejestru CEIDG, prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni, nieprzekroczenie rocznego przychodu w poprzednim roku w wysokości 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej niż rok, to limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. 

- Osoba, która korzystała z Małego ZUS-u plus w poprzednim roku i nadal spełnia warunki, nie musi ponownie zgłaszać się do ulgi. Obniżone składki na ubezpieczenia społeczne można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy.  Nie dotyczy to przedsiębiorców, którzy przynajmniej w jednym miesiącu 2023 r. korzystali z małego ZUS-u plus. Oni od sierpnia 2023 roku mogą kontynuować ulgę przez dodatkowe 12 miesięcy, o ile nadal spełniają pozostałe warunki ustawowe – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.

Termin na zgłoszenie do Małego ZUS-u plus upływa 31 stycznia. Po tej dacie, skorzystanie z ulgi nie będzie możliwe. Nie wystarczy samo opłacenie niższych składek w ramach ulgi, ale ważne jest dokonanie formalnego zgłoszenia w ZUS-ie. Należy to zrobić, składając dokumenty: ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem ubezpieczenia) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem właściwym dla małego ZUS plus: 05 90 albo 05 92).

Oprócz zgłoszenia do ulgi z nowym kodem tytułu ubezpieczenia każdy korzystający w styczniu z małego ZUS-u plus musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II) informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, oraz podstawie wymiaru składek. Ma na to czas do 20 lutego.

Dla kogo zgłoszenie nie musi być w styczniu

Zgłoszenia do Małego ZUS-u plus przedsiębiorca można dokonać w innym miesiącu  niż styczeń tylko w nielicznych  przypadku.

 -  Wyjątek stanowią przedsiębiorcy, którzy rozpoczną lub wznowią prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej po 25 stycznia 2024 r. (przez co do końca miesiąca zostanie mniej niż 7 dni). Oni mogą zgłosić się do małego ZUS-u plus w terminie 7 dni liczonymi od daty rozpoczęcia bądź wznowienia działalności gospodarczej. Zgłoszenia do małego ZUS plus przedsiębiorca można dokonać także w innym miesiącu  niż styczeń, jeśli korzystał z preferencyjnych składek przez 24 miesiące i okres wyliczania składek  od  30% kwoty minimalnego wynagrodzenia kończy się w innym terminie niż styczeń. Taki płatnik składek może zgłosić się do małego ZUS-u w ciągu 7 dni od zaistnienia zmiany – tłumaczy rzeczniczka. 

Kto nie może skorzystać z Małego ZUS-u  plus

Mały ZUS plus nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie firmy. Z ulgi można będzie skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od kwoty co najmniej 30% minimalnego wynagrodzenia. 

Do Małego ZUS-u  plus nie nabędzie prawa także przedsiębiorca, który w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy wykorzystał 36 miesięcy ulgi. Wyjątek stanowią przedsiębiorcy, którzy skorzystali w ubiegłym roku z przedłużenia małego ZUS-u plus o 12 miesięcy.

Z małego ZUS-u plus wykluczeni są przedsiębiorcy, którzy rozliczają się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży od podatku VAT oraz ci, którzy prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje działalność dla byłego lub obecnego pracodawcy w ramach tego, co robiła dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Niższe składki, niższe świadczenia

Mały ZUS plus to niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności za ubiegły rok kalendarzowy. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Należy pamiętać o tym, że opłacanie niższych składek wiąże się z wypłatą niższych świadczeń, takich jak zasiłek chorobowy, macierzyński, czy w przyszłości emerytura. Warto to wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji odnośnie wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne.