katarzyna-krupicka

Przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej z województwa podlaskiego otrzymali już ponad 830 tys. zł wsparcia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ramach tarczy branżowej. ZUS umorzył im składki na kwotę blisko 686 tys. zł oraz wypłacił świadczenie postojowe i dodatkowe świadczenie postojowe na kwotę prawie 145 tys. zł. Od 15 października przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień bieżącego roku.

Przedsiębiorcy, którzy nie prowadzili działalności gospodarczej w ubiegłym roku nie mogą liczyć na dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie z opłacania składek w ramach tarczy antykryzysowej 5.0. Nie spełniają bowiem jednego z istotnych warunków wskazanych w ustawie.

Pierwsze e-wizyty w ZUS ruszyły 19 października w siedmiu oddziałach Zakładu. Na wirtualne spotkanie możemy umówić w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i we Wrocławiu. Od 26 października mogą z nich również korzystać mieszkańcy Chorzowa, Rybnika Sosnowca i Zabrza. W Białymstoku wideorozmowy ruszyły 29 października.

Od 21 września rodzice mogą wystąpić o zasiłek opiekuńczy przyznawany jedynie na zasadach ogólnych. W przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę lub opiekuna dziennego zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu rodzicowi dziecka do lat ośmiu.

Osoby, które skierowane zostały na kwarantannę lub objęte są izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać decyzji sanepidu do ZUS bądź pracodawcy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sam pozyskiwać będzie takie dane, a one z kolei udostępniane będą płatnikom składek. Informacje o kwarantannie czy izolacji domowej niezbędne są do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza nową formę komunikacji. To e-wizyta, która jest przeprowadzana w formie wideorozmowy z ekspertem z placówki ZUS. Wszystko to, by zapewnić bezpieczeństwo swoich klientów.

Nowe przepisy dotyczą osób, którym pracodawca na podstawie ustawy o COVID-19 obniżył wymiar czasu pracy lub wprowadził mniej korzystne warunki zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę. W myśl nowej ustawy podstawa wymiaru zasiłku nie będzie uwzględniała obniżonego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagrodzenia ze względu na COVID-19, pod warunkiem, że obniżenie wymiaru czasu pracy lub wprowadzenie mniej korzystnych warunków zatrudnienia nastąpiło w okresie wcześniej pobieranego zasiłku oraz między okresami pobierania wcześniejszego i kolejnego zasiłku nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe.

Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy lub wprowadził mniej korzystne warunki zatrudnienia na podstawie ustawy o COVID-19. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. Przeliczenie obniżonych zasiłków będzie następowało na wniosek.

Od 15 października 2020 roku do odwołania w związku z sytuacją epidemiczną, bezpośrednia obsługa klientów w inspektoracie ZUS w Hajnówce przy ul. Armii Krajowej 16 jest niedostępna. Klienci nadal mogą składać wnioski i dokumenty w hajnowskim ZUS bez osobistego kontaktu z pracownikiem do specjalnej skrzynki na dokumenty.

Już od 15 października kolejni przedsiębiorcy będą mogli wnioskować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wsparcie. Nowe przepisy wprowadzają trzy formy pomocy dla przedstawicieli branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej. W całej Polsce to przeszło 100 tys. firm, a samym województwie podlaskim powyżej 2 tys. W przeciwieństwie do zwolnienia ze składek za marzec, kwiecień i maj, które przysługiwało bez względu na branżę, z nowej ulgi, czyli zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień mogą skorzystać tylko ci płatnicy, którzy jako przeważający rodzaj świadczonych usług prowadzą działalność w sektorze turystycznym, hotelarskim, organizacji obsługi targu, konferencji czy wystaw.

Państwowy Powiatowy Inspektorat Sanitarny lub Państwowy Graniczny Inspektor Sanitarny może wydać decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji. Wówczas taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem.

Od 15 października osoby posiadające status działacza opozycji antykomunistycznej lub osoby represjonowanej z powodów politycznych będą mogły ubiegać się o świadczenie wyrównawcze jeśli pobierają emeryturę, rentę inwalidzką albo rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości niższej niż 2400 złotych brutto miesięcznie.

Rodzice aktywowali już milion bonów turystycznych, a wykorzystali niemal 300 tysięcy z nich. Kwota wszystkich płatności wykorzystanych przy pomocy bonu przekroczyła 213 milionów złotych.

Dodatkowe wyjaśnienia z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pozwalają na zwolnienie z opłacania składek kolejnych przedsiębiorców. Sprawa może dotyczyć nawet 17 tysięcy firm w całym kraju. Do 30 czerwca przedsiębiorcy mogli złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek. Dotyczyło to składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, fundusz pracy, fundusz solidarnościowy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, a także fundusz emerytur pomostowych.

Mieszkańcy województwa podlaskiego nie spieszą się z aktywacją bonu turystycznego. Jedynie co piąty uprawniony do bonu zdecydował się na jego uaktywnienie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z bonu turystycznego może skorzystać w całej Polsce ponad 4 mln osób, z czego przeszło 978 tys. uprawnionych już aktywowało bon. Blisko 22 tys. bonów aktywowali mieszkańcy woj. podlaskiego, z czego najwięcej w powiecie białostockim- 11 tys., a następnie ponad 2 tys. w powiecie suwalskim.

Białostocki ZUS zakwestionował świadczenia chorobowe na 177 tys. zł. Taką kwotę w wyniku kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich, a także orzekania o czasowej niezdolności do pracy po dwóch kwartałach tego roku, muszą zwrócić ci, którzy podczas choroby nie zalecali się do zaleceń lekarza.

5 września przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny. Czas obowiązywania korzystniejszych regulacji dla medyków upłynął 4 września. Od 5 września stracił moc obowiązujący przepis, który przyznawał osobom wykonującym zawód medyczny, czyli lekarzom, pielęgniarkom i ratownikom medycznym zasiłek chorobowy, a także dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wysokości 100% wynagrodzenia.

Najstarsza klientka białostockiego oddziału ZUS, która otrzymuje świadczenie honorowe właśnie skończyła 109 lat. Jest ona w gronie 73 osób w województwie podlaskim, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenie z okazji setnych urodzin. W całym kraju taka premia za wiek trafia do ponad 2 tys. mieszkańców. Każda osoba, która obchodzi setne urodziny może otrzymać honorowe świadczenie społeczne.

Do tej pory mieszkańcy województwa podlaskiego aktywowali blisko 18 400 bonów, czyli ponad 16 % z przygotowanych dla nich 112 tys. bonów turystycznych. Koniec wakacji nie oznacza koniec bonów. Ci, którzy nie zdążyli nim zapłacić mają czas do końca marca 2022 roku.

Uczniowie i studenci, którzy po śmierci rodzica otrzymują rentę rodzinną często zapominają, aby zawiadomić ZUS o kontynuowaniu nauki lub jej zaprzestaniu. Niedopełnienie tego wymogu w konsekwencji może doprowadzić do utraty renty lub zwrocie nadpłaconego świadczenia.