Zasiłek rodzinny, chorobowy, wyrównawczy, pielęgnacyjny, pogrzebowy. Warto wiedzieć, czy któryś z tych zasiłków nam przysługuje. A jeśli tak, to jak go załatwić (za infor.pl).
Zasiłek rodzinny
To pomoc finansowa dla rodziny. Warunkiem wypłaty jest dochód wnioskodawcy. W tym roku wynosi on:
- 674 zł miesięcznie na członka rodziny.
- 774 zł miesięcznie na członka rodziny, jeśli jeden z nich jest osobą z niepełnosprawnością.
W przypadku przekroczenia progów dochodowych jest stosowana zasada „złotówka za złotówkę”.
Wysokość zasiłku rodzinnego w tym roku wynosi:
- 95 zł na dziecko do ukończenia 5 lat;
- 124 zł na dziecko powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 lat;
- 135 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 lat.
Zasiłek chorobowy
Przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem społecznym, niezdolnej do pracy z powodu choroby.
W tym roku minimalna podstawa wymiaru chorobowego wynosi:
- od 1 stycznia do 30 czerwca – 3011,52 zł,
- od 1 lipca do 31 grudnia – 3 106,44 zł.
Zasiłek chorobowy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jego wysokość jest taka sama w przypadku pobytu w szpitalu.
Do 100 proc. podstawy zasiłku chorobowego są uprawnione:
- kobiety w ciąży,
- osoby, które miały wypadek w drodze do lub z pracy,
- osoby, których niezdolność powstała z powodu poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów.
Zasiłek wyrównawczy
Z zasiłku wyrównawczego mogą skorzystać osoby ubezpieczone, które są pracownikami ze zmniejszoną sprawnością do pracy i gdy ich wynagrodzenie zostało obniżone z powodu rehabilitacji zawodowej.
Prawo do świadczenia kończy się w dniu zakończenia rehabilitacji zawodowej pracownika i przesunięcia go do innej pracy lub gdy z uwagi na stan zdrowia ubezpieczonego rehabilitacja zawodowa stała się niecelowa.
Zasiłek wyrównawczy stanowi różnicę pomiędzy przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających rehabilitację a wynagrodzeniem miesięcznym, które osiąga pracownik podczas pracy z obniżonym wynagrodzeniem.
Zasiłek pielęgnacyjny
Przyznaje się go w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie w związku z jej niezdolnością do samodzielnego życia.
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego w tym roku wynosi 215,84 zł miesięcznie.
Przysługuje:
- niepełnosprawnemu dziecku;
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 lat, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 lat legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 roku życia;
- osobie, która ukończyła 75 lat.
Zasiłek pogrzebowy 2023
Kwota świadczenia pieniężnego na pochówek w tym roku wynosi:
- 4 tys. zł dla rodziny zmarłego,
- do 4 tys. dla osób spoza rodziny zmarłego.
W pierwszym przypadku kwota zawsze jest wypłacana w wysokości 4 tys. zł. W drugim zaś wnioskujący musi przedstawić faktury dokumentujące poniesione koszty. Otrzyma zwrot faktycznie wydanych pieniędzy – jednak nie więcej niż wyżej wskazana suma.
Wysokość zasiłku pogrzebowego na tym poziomie funkcjonuje od 2011 roku. I na razie nie ma zapowiedzi, żeby miała się zmienić.
O zasiłek pogrzebowy może wystąpić każdy, kto zapłacił za koszty pogrzebu i do tego spełnia jeden z następujących warunków:
- jest objęty ubezpieczeniem rentowym w ZUS, pobiera emeryturę albo rentę i zmarły był z jego rodziny,
- zmarły był objęty ubezpieczeniem rentowym w ZUS, pobierał emeryturę lub rentę albo spełniał warunki, żeby dostać emeryturę albo rentę,
- zmarły nie miał ubezpieczenia, ale pobierał zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne po ustaniu ubezpieczenia.
Komentarze