Podmiotem prowadzącym projekt jest Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, a w regionie łomżyńskim głównym partnerem zostało Łomżyńskie Forum Samorządowe i skupione w nim miasta i gminy. Finansowy fundament przedsięwzięcia zapewnia
Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020.
W łomżyńskiej inauguracji programu „Dobry zawód – fajne życie...” udział wzięła dosyć licznie młodzież ze szkół gimnazjalnych, nauczyciele i dyrekcja placówek ponadgimnazjalnych.
- Przede wszystkim jest to odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy. Mamy coraz mniej fachowców, coraz mniej osób wybiera kształcenie zawodowe i ewidentnie widać, że rynek pracodawców zmienia się w rynek pracowników – powiedziała Agnieszka Muzyk, zastępca prezydenta Łomży i prezes Łomżyńskiego Forum Samorządowego.
W jej ocenie, ten projekt ma zachęcać uczniów szkół gimnazjalnych do tego, by wybierali kształcenie zawodowe.
– Chcemy wzbudzić na nowo szacunek do tych zawodów, które są niezbędne byśmy normalnie funkcjonowali – podkreśliła Agnieszka Muzyk dodając, że w tej chwili ludzie po szkołach zawodowych nie mają problemów ze znalezieniem pracy i są bardzo dobrze wynagradzani. - Mamy w Łomży kształcenie zawodowe na bardzo wysokim poziomie i moim celem jest zachęcanie uczniów i dyrektorów szkół z ościennych miejscowości, by zechcieli korzystać z oferty edukacyjnej Łomży, w tym z doskonałej oferty edukacyjnej naszych szkół zawodowych.
Podczas seminarium o sytuacji kształcenia zawodowego i na rynku pracy, tendencjach i potrzebach, egzaminach potwierdzających kwalifikacje mówili m.in. profesor Bogusław Plawgo, prezes Białostockiej Fundacja Kształcenia Kadr i naukowiec Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży, dr hab Krystyna Leszczewska, profesor PWSIiP, przedstawiciele Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Łomży, Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Swoje oferty kształcenia przedstawiły szkoły zawodowe z Łomży m. in. Zespoły - Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 4 oraz Ekonomicznych i Ogólnokształcących nr 6.
- Mamy wiele potwierdzeń, że fajny zawód może oznaczać fajne życie, a sprowadzając refleksje ogólne do konkretów – 5000 złotych i więcej. Brutto – podsumował Dariusz Budrowski, jeden z realizatorów projektu w subregionie łomżyńskim.
Projekt
Szczegóły projektu podaje strona www.lomza.pl.
Głównym celem jest upowszechnienie kształcenia zawodowego w województwie podlaskim, przy zaangażowaniu 145 szkół gimnazjalnych i 60 szkół kształcenia zawodowego, wśród co najmniej 6 tysięcy uczniów szkół gimnazjalnych z terenu województwa podlaskiego oraz ich rodziców. Jego realizacja przewiduje:
1.udział szkolnej kadry nauczycielskiej w seminariach poświęconych problematyce kształcenia zawodowego;
2. udział szkolnej kadry odpowiedzialnej za doradztwo zawodowe w spotkaniach poświęconych tematyce powiązań profili nauczania szkół kształcenia zawodowego oraz zawodów przez nie oferowanych z rzeczywistymi potrzebami rynku pracy;
3. doradztwo edukacyjno – zawodowe indywidualne oraz grupowe dedykowane uczniom. Prowadzone będzie przez doradców kariery z zastosowaniem nowej, popytowej metodologii doradczej oraz wykorzystaniem innowacyjnych metod przekazywania informacji o zawodach. W efekcie każdy uczeń uzyska Indywidualny Plan Działania, który uwzględniać będzie element popytu na kwalifikacje w kontekście stanowisk i warunków pracy lokalnych przedsiębiorców;
4. spotkania mentoringowe dla uczniów i ich rodziców. Mentorami będą osoby, które odniosły sukces zawodowy, piastują wysokie stanowiska w różnych organizacjach i są specjalistami w danej branży zawodowej. Spotkania będą miały na celu wzbudzenie motywacji wśród młodzieży do aktywnego planowania własnej ścieżki rozwoju, poprzez ukazanie im historii sukcesu osób, które osiągnęły własne cele zawodowe, a także skorzystanie z ich doświadczenia;
5.udział uczniów w wizytach studyjnych w przedsiębiorstwach, będących liderami branż charakterystycznymi dla danego subregionu, połączonych z wizytami w szkołach kształcenia zawodowego, gdzie odbywa się nauka zawodu na tych właśnie kierunkach;
6. wsparcie dedykowane rodzicom uczniów polegające na spotkaniach z doradcami zawodowymi i kadrą szkół zawodowych. Celem spotkań będzie zwrócenie uwagi na rolę i zadania rodziców w procesie wyboru przyszłego zawodu przez ich dziecko, ze wskazaniem możliwych dróg i sposobów wsparcia w wyborze dalszej ścieżki edukacyjnej;
7.udział uczniów w konkursach dedykowanych różnym zawodom, w których wygrać będą mogli niezwykle atrakcyjne nagrody;
8. udział uczniów w targach edukacyjno – zawodowych podczas których zapoznają się z aktualną ofertą edukacyjną szkół kształcenia zawodowego;
9. udział w organizowanych eventach promocyjnych dedykowanych poszczególnym branżom i zawodom.
Liderem projektu jest Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, zaś partnerami są: Łomżyńskie Forum Samorządowe, Stowarzyszenie Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego, Miasto Suwałki, Miasto Bielsk Podlaski, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Suwalski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach.
Ogólna wartość projektu to 6.057.435,03 zł zaś dofinansowanie ze środków unijnych wynosi 5.748.435,03 zł.
Komentarze